企業策劃顧問

　　企業實力的強弱除了與經濟實力相關外，還與企業的戰略有關，企業戰略谘詢顧問是戰略的出謀劃策者，他對企業的優勢和劣勢有深入的了解，知曉目前的市場現狀，從而確定出企業的核心競爭力，確定了企業在市場中存在的位置，為企業的發展指明了方向。

　　工作內容：

　　利用競爭分析模型對市場和競爭狀況作全麵客觀的量化分析;

　　對競爭對手進行詳細調查，分析企業內部優勢與劣勢，確定企業核心競爭能力;

　　對業內外優秀企業進行標杆分析和成功要素分析，運用相對成本地位分析法分析成本競爭優勢，運用客戶共享、成本共享法分析多元化的可行性方案;

　　根據新的業務性質調整業務管理模式(如引入信息技術，運作流程再造)，製定戰略實施計劃和監督控製措施;

　　設計相應的KPI(關鍵績效指標)確保戰略方案有效執行。

　　職業要求：

　　教育培訓： 企業管理專業，碩士以上學曆。

　　工作經驗： 3年以上企業中高層管理或者商業分析師的工作經驗。熟悉企業流程、戰略管理及人力資源管理;具備良好的戰略眼光和洞察力，並需要熟悉相關行業的市場和競爭狀況。

　　薪資行情：

　　谘詢業主要靠人才取勝，人力成本非常高。一個合格的谘詢顧問在國內的谘詢公司年薪至少可以拿到10萬。 一般年薪範圍在15-50萬元左右。

　　職業發展路徑：

　　管理谘詢業聚集眾多的高學曆人群，本科生很少有發揮餘地，至少為碩士，博士、海歸到處都是，因此拿到名校的MBA學位至關重要。管理谘詢業往往被稱為MBA的後續教育，參與對企業的谘詢過程，接觸複雜的CASE，認識接觸行業圈子裏的朋友，對個人將來的發展十分有利。